Du conflit à la relation

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Du conflit à la relation

Le bien-être d’une institution dépend en grande partie des relations entre ceux qui y travaillent. Les conflits mal gérés génèrent du stress, pourrissent l’ambiance et rendent la vie insupportable. Les conséquences peuvent être désastreuses tant au niveau physique que psychique.

L’objectif de cette journée est d’apprendre à utiliser les outils du théâtre d’improvisation pour mieux gérer les confits.

Les modalités

Les objectifs

• Maitriser son jugement
• Apprendre à écouter l’autre
• Passer de la réaction à la relation
• Accueillir l’énergie colère pour mieux la transformer
• Passer de la confrontation à l’affirmation de soi
• Accepter la critique pour sortir des blocages
• Identifier les comportements générateurs et amplificateurs de conflits.
• S’affirmer dans le respect de l’autre et de soi même
• Adopter l’attitude juste face aux personnalités difficiles
• Savoir dire non en s’affirmant dans ses valeurs
• Savoir rétablir la confiance après un conflit

Venir en tenue décontractée : survêtement ou tête-short/ pantalon souple et d’une paire de tennis légère.

APPROCHES

Cette journée innovante sera abordée de façon globale. La dimension sensorielle, l’ouverture émotionnelle et le partage permettront de découvrir  des principes simples et accessibles à tous.

En réveillant notre enfant intérieur et à travers les outils de l’improvisation théâtrale, nous vous amenons à expérimenter, prendre conscience, partager et ancrer de nouveaux comportements et une nouvelle vision: le conflit peut être utilisé comme point de départ vers une relation plus authentique.

DURée

1 journée
9h30 – 17h30

L'intervenant

olivier-putz

Olivier PutZ

Global coach en communication
Intervenant en gestion des conflits
Expert en théâtre d’improvisation et théâtre image, théâtre forum
Spécialiste de la respiration et du mouvement
Instructeur de Systema
Catégories : FORMATIONS

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